Il existe de nombreux labels, agréments et outils permettant de valoriser l’activité et les engagements de votre entreprise. Voici une sélection non exhaustive des principaux dispositifs existants.
L’agrément « ESUS » (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) s’inscrit dans le cadre de la loi de 2014 relative à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Cette loi vise à créer un écosystème favorable au développement des structures relevant de l’ESS, comme les coopératives, mutuelles, associations ou fondations, qui reposent sur des principes de solidarité et d’utilité sociale.
👉 Tout savoir sur l’agrément ESUS : conditions, procédure, durée…
Il est possible pour une entreprise d’inscrire une raison d’être dans ses statuts et d’y associer des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux. Ce statut d’entreprise à mission permet de concilier performance économique et intérêt général.
👉 En savoir plus sur la démarche et les avantages.
Aligné sur la norme ISO 26000, le Label Lucie est accessible à tous types d’organisations. Il permet d’évaluer, structurer et valoriser les engagements en matière de responsabilité sociétale (RSE) auprès des parties prenantes.
Le label B Corp valorise les entreprises qui intègrent des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux dans leur modèle économique. Il évalue 5 grands domaines d’impact : gouvernance, collaborateurs, collectivité, environnement, clients. Les entreprises certifiées B Corp s’engagent également à diffuser ces bonnes pratiques dans leur écosystème.
👉 En savoir plus sur la certification B Corp.
Ce label, délivré par l’AFNOR, atteste du niveau de maturité d’une organisation en matière de RSE, selon les standards internationaux (ISO 26000, GRI...). Il repose sur une évaluation de la mise en oeuvre concrète de la RSE, notamment en termes de stratégie, gouvernance, pratiques RH, conditions de travail, production et ancrage territorial.
Le label est valable 3 ans.
👉 Découvrir le label Engagé RSE.
L’association Global Compact France permet aux entreprises et associations de partager leurs engagements RSE, de progresser collectivement via des événements, des ressources et un accompagnement. Elle constitue la déclinaison française du Pacte Mondial des Nations Unies.